부산광역시동래교육지원청은 12일 오후 1시 30분 교육지원청에서 관내 2년 미만 저 경력 지방공무원 27명을 대상으로 ‘소통 UP 능력 UP 동래 신규 아카데미’를 운영한다.

이 아카데미는 저 경력 공무원들의 현장 적응 역량을 키워줘 안정적으로 공직사회에 정착하도록 돕기 위한 것이다.

동래교육지원청은 새내기 공무원의 사기를 진작시킬 ‘오피스 스트레칭 힐링 연수(소통UP)’와 실무 능력을 높여줄 ‘4세대 나이스 공무원 급여 연수(능력UP)’로 아카데미를 운영한다.

하승희 동래교육지원청교육장은 “우리 교육지원청은 신규·저 경력 공무원의 올바른 공직 가치관 확립, 실무 능력 향상, 조직 적응력 함양을 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 이들이 공직사회에 대한 두려움을 없애고, 긍정적인 마음으로 조직에 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편, 동래교육지원청은 지난 5월과 6월 2차례 아카데미를 운영하며, 저 경력 지방공무원들의 업무역량과 공직자 자세 등에 대해 알려줬다.